nwconsulting
connecter les cultures
diversité, équité & inclusion
Nonante-Six parce que selon l'endroit où vous vous situez, vous verrez un neuf ou un six. C'est lorsque nous regardons la situation du point de vue de l'autre.
Nos services DEI soutiennent les organisations qui cherchent à mettre en œuvre et à développer leur stratégie DEI et à atteindre leurs objectifs.
Nous développons nos programmes pour qu'ils soient hautement interactifs et pratiques, donnant un aperçu théorique tout en apprenant à travers des expériences et des sentiments en fonction de vos besoins.
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Notre implication comprend :
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Conseiller et agir comme caisse de résonance pour les stratégies organisationnelles en DEI
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Développer des programmes de formation DEI adaptés à des environnements et des besoins spécifiques
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Créer des programmes de « formation des formateurs » pour conserver les connaissances et les compétences DEI en interne
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Créer des modules DEI spécifiques pouvant être inclus dans les formations internes existantes
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Suivi à travers des séances de coaching individuel/d'équipe pour développer l'agilité du management DEI
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Évaluer l'impact des programmes de formation DEI par le biais de commentaires et d'enquêtes de suivi
Avantages du programme
Prise de conscience croissante des préjugés qui influencent la perception des autres et des outils permettant de les réduire
Développer l’agilité interculturelle pour améliorer la communication au sein d’équipes diversifiées
Développer des comportements qui favorisent l’inclusion, l’équité et l’alliance et réduisent la discrimination
Développer des outils pour prévenir ou résoudre les conflits/incidents liés à la diversité
Développer la sensibilisation et la terminologie DEI
« La diversité est la seule vraie chose que nous avons en commun... Célébrons-la chaque jour »
Winston Churchill